jueves, 26 de octubre de 2023
martes, 17 de octubre de 2023
El aporte de las TIC en el aprendizaje y formaci贸n
Las Tecnolog铆as de Informaci贸n y Comunicaci贸n o como com煤nmente las conocemos (TIC) est谩n presentes en gran parte de las actividades humanas: en el ocio, en la educaci贸n, en la comunicaci贸n, en la forma de relacionarnos con los dem谩s y tambi茅n en el mundo de los negocios.
Gracias a ellas, las organizaciones han conseguido obtener importantes beneficios, entre los que caben mencionar la mejora de sus operaciones, llegada a una mayor cantidad de clientes, la optimizaci贸n de sus recursos, la apertura a nuevos mercados, un conocimiento m谩s profundo acerca de las necesidades de sus consumidores para brindarles un servicio de mejor calidad y una comunicaci贸n m谩s fluida, no s贸lo con sus empleados sino tambi茅n con sus clientes y proveedores.
Mejora la comunicaci贸n
Toda empresa necesita una comunicaci贸n fluida entre 谩reas y con sus p煤blicos de inter茅s. La implementaci贸n de softwares corporativos que ofrezcan canales comunicativos sofisticados y cuyo acceso a la informaci贸n sea desde cualquier dispositivo conectado, lo hace posible.
Sin embargo, no es suficiente con aplicar las tecnolog铆as en las empresas, sino que estas tendr谩n que examinar que tipo de tecnolog铆a requiere y su funcionamiento, adem谩s de si provocar铆a efectos en la empresa, puesto que las tecnolog铆as no provocan el mismo efecto en todas las empresas, sino, que depende del sector, tama帽o.
Multiexperiencia
La realidad extendida es un t茅rmino general que cubre varias tecnolog铆as nuevas y emergentes que se utilizan para crear experiencias digitales m谩s inmersivas. Estas tecnolog铆as han existido durante algunos a帽os, pero se han limitado en gran medida al mundo del entretenimiento, sin embargo A partir de 2020, espera que todo eso cambie, a medida que las empresas se familiaricen con la gran cantidad de posibilidades emocionantes que ofrecen ambas formas actuales de XR. Para 2022, el 70% de las empresas experimentar谩n con tecnolog铆as inmersivas para consumo y uso empresarial, y el 25% las habr谩 implementado en producci贸n. Para el 2022, el 35% de las grandes empresas en la industria de capacitaci贸n y simulaci贸n evaluar谩n y adoptar脿n soluciones inmersivas, frente a menos del 1% en 2019.
Blockchain
Blockchain destaca por su capacidad para realizar transacciones seguras en Internet sin intermediarios, como contratos inteligentes que se pueden utilizar en la gesti贸n urbana.
Inteligencia Artificial y Ciberseguridad
Adem谩s, la popularizaci贸n de la IA y el aprendizaje autom谩tico traer谩 nuevos desaf铆os a la seguridad de la informaci贸n, ya que aumentar谩n considerablemente la vulnerabilidad del sistema. Esto hace que sea esencial desarrollar nuevas tecnolog铆as y perfiles para fortalecer la ciberseguridad.
Redes de datos 5G
Las empresas deben considerar las implicaciones comerciales de tener acceso a Internet s煤per r谩pido y estable en cualquier lugar. El aumento del ancho de banda permitir谩 que las m谩quinas, los robots y los veh铆culos aut贸nomos recopilen y transfieran m谩s datos que nunca, lo que conducir谩 a avances en el 谩rea de Internet de las cosas y maquinaria inteligente.
¿C贸mo se est谩 utilizando la tecnolog铆a para mejorar el desarrollo de habilidades y la capacitaci贸n de la fuerza laboral?
Las tecnolog铆as digitales pueden ayudar a los empleadores a capturar estas tendencias al proporcionar herramientas de capacitaci贸n que sean interactivas, oportunas e informativas. Las siguientes son cuatro estrategias que puede usar para mejorar la capacitaci贸n de su personal y ayudar a maximizar la retenci贸n de informaci贸n, adem谩s de mejorar la participaci贸n de los empleados.
Microaprendizaje
Clasificado como una de las formas m谩s efectivas de capacitaci贸n, el microaprendizaje consiste en descomponer la informaci贸n en fragmentos t贸picos y altamente espec铆ficos. Con una mayor flexibilidad y menos costos, la investigaci贸n ha demostrado que el microaprendizaje tambi茅n conduce a una mayor retenci贸n de informaci贸n, una mayor eficiencia y una mayor participaci贸n.
Realidad virtual y realidad aumentada
VR y AR son una excelente manera de involucrar a su personal y sumergirlos en la capacitaci贸n de escenarios de la vida real dise帽ada para desafiar y desarrollar sus habilidades.
Sistemas de gesti贸n de aprendizaje
M谩s del 98% de las empresas encuestadas planean adoptar eLearning en sus estrategias de capacitaci贸n de empleados para 2020 mediante la implementaci贸n de un sistema de gesti贸n de aprendizaje. Las TIC’s han transformado la manera de trabajar y gestionar recursos en la empresa, se han convertido en un elemento clave para que el trabajo desarrollado sea m谩s productivo.
E-LEARNING
La capacitaci贸n de los empleados a trav茅s del elearning es una tendencia en alza que ha permitido a las empresas formar a sus equipos en las Tecnolog铆as de la Comunicaci贸n y la Informaci贸n. Una plataforma E-learning es un espacio virtual destinado para el aprendizaje con el que las empresas, pueden facilitar la experiencia de capacitaci贸n a distancia.
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